El presente informe tiene como objetivo informar como parametrizar la nómina, para la aplicación de la Reducción Emergente de la Jornada de Trabajo por la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (LOAH).
PARAMETRIZACIÓN REDUCCIÓN DE JORNADA.
• Para parametrizar debe ubicarse en el módulo de RRHH, la opción de horarios e ingresar como indica la imagen.
Ejm: 6 horas.
a) El usuario ingresa la Descripción: Es decir el número de horas a trabajar.
b) Ubica la entrada, salida, Break salida, Break entrada: Que sumadas den las horas a trabajar.
c) Las “Horas semanales” y el “Descuento de Ley Humanitaria” se ubican automáticamente cuando el usuario da clic en “Base de cálculo de Horas de trabajo Días Hábiles”; excepto en el horario matutino ya que en este digita las horas semanales (no hay descuento de ley humanitaria).
• Luego debe ingresar a la opción de Personal “módulo de RRHH” y cambiar al horario que le corresponda como indica la siguiente imagen:
INGRESO DE HORAS EN EL ROL.
• Una vez realizado todos los parámetros para el cálculo de LOAH, debe ir al rol e ingresar por empleado y digita las horas en la opción de horas trabajadas (el sistema le indica las horas que debe ubicar en base al horario escogido).
• El cálculo de horas se realiza en base a la ley es decir que si un empleado trabaja 6 horas, en el mes le correspondería 120 horas.
o El resultado del rol quedará de la siguiente manera:
Nota: El usuario no debe modificar el sueldo actual del empleado, debe aplicar los parámetros indicados para el cálculo correcto de la reducción de jornada por LOAH, de esta manera se realiza un recálculo del mismo.
• El cálculo del aporte al IESS y beneficios sociales se realiza en base a las horas efectivamente trabajadas y en base a lo que dice esta ley; en el tema del décimo cuarto sueldo realiza un cálculo extra por el % indicado en la LOAH.